Một đội ngũ nước ngoài dành riêng cho nhu cầu kinh doanh cụ thể của bạn có thể là tài sản cho bất kỳ tổ chức nào và nhân sự từ xa là một cách hiệu quả để đẩy nhanh các dự án và nâng cao hồ sơ kinh doanh của bạn trong khi tiết kiệm tiền.
Bằng cách chọn một nhân sự từ xa giải pháp công ty của bạn có thể thực hiện công việc khó khăn trong việc tuyển dụng trong tay những người khác, những người sẽ phát triển và quản lý các hoạt động ngoài khơi của bạn. Offshoring có thể được so sánh với việc có một chi nhánh của công ty bạn ở nước ngoài, vì bạn có quyền kiểm soát nhân sự. Như ở quốc gia của bạn, tìm nguồn nhân tài phù hợp là điều cần thiết, vì vậy điều quan trọng là sử dụng một nhà cung cấp nước ngoài có thể thuê đúng người cho công việc.
Offshoring cho phép doanh nghiệp của bạn tuyển dụng nhân viên chuyên môn và đội nước ngoài với nhiều năm kinh nghiệm - chẳng hạn như những người được sử dụng bởi Remote Resources - có thể phát triển các sản phẩm trên nhiều lĩnh vực công nghệ. của chúng tôi nhân sự nước ngoài tại Việt Nam cho bạn tiếp cận với các chuyên gia trẻ năng động, được đào tạo bài bản. Nhân viên bạn cần được tuyển dụng và đào tạo tại nhà, đồng thời làm việc trong một không gian văn phòng chuyên dụng, được trang bị đầy đủ. Offshoring cũng có thể hỗ trợ đáp ứng thời hạn vì bạn có thể cắt giảm thời gian tuyển dụng và có nhân viên được phân bổ để làm việc cho một nhiệm vụ cụ thể.
Một nhiệm vụ một lần, chẳng hạn như phát triển phần mềm tùy chỉnh, là một ví dụ về cách cải thiện công việc kinh doanh của bạn tại nhà trong khi sử dụng nhân viên từ nước ngoài. Nhu cầu liên tục phải “đi trước” trong lĩnh vực này được thúc đẩy bởi toàn cầu hóa, những tiến bộ nhanh chóng trong công nghệ và một xã hội kết nối. Nhân viên nước ngoài có thể hỗ trợ nghiên cứu, phát triển mới, tạo mẫu, sửa đổi và tái cấu trúc. Để phát triển phần mềm tùy chỉnh, nhóm kinh doanh của bạn làm việc với nhà cung cấp nhân sự từ xa để phân tích nhu cầu, thảo luận về công việc cần thiết và tuyển dụng nhân tài chuyên môn. Một nhà cung cấp nhân sự ở nước ngoài tốt cũng sẽ đề xuất các giải pháp kỹ thuật và phát triển và thử nghiệm trước khi triển khai. Đó là một quá trình lặp đi lặp lại và bao gồm tư vấn, truyền đạt tiến độ và đối chiếu phản hồi. Với tất cả các dự án, điều quan trọng là phải có nhân viên chỉ làm việc cho bạn - và đó là lý do tại sao có một nhóm phát triển/phát triển tận tâm là rất quan trọng.
Phát triển trang web và thiết kế web là những ví dụ khác về các dự án nhân sự ở nước ngoài rất phổ biến với các doanh nghiệp ở Mỹ, Anh và Úc, vì các chuyên gia CNTT và nhà phát triển phần mềm đi kèm với chi phí lao động rất cao (và sự luân chuyển nhân viên cao) ở các quốc gia này. Phát triển phần mềm nói riêng, được coi là rất tốn kém vì nó cần đáp ứng các yêu cầu cụ thể; tuy nhiên, offshoring có thể giữ chi phí thấp trong khi cung cấp các giải pháp kinh doanh kịp thời và hiệu quả.
Càng ngày, Lực lượng lao động năng động của Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh tập trung vào thiết kế, do đó có nghĩa là công việc thiết kế đồ họa và thậm chí cả hoạt hình và kiến trúc có thể được cung cấp như một lựa chọn ngoài khơi. Các trường đại học trong thành phố hiện đang cung cấp bằng cấp thiết kế, và với việc phụ huynh Việt Nam trở nên hòa hợp với sự đổi mới và tiến bộ, ngày càng có nhiều học sinh tốt nghiệp chọn sử dụng sự sáng tạo của mình trong học tập và sau đó trong công việc.
Vì vậy, với nguồn nhân tài ngày càng phát triển, Thành phố Hồ Chí Minh đang nhanh chóng trở thành trung tâm cho các giải pháp kỹ thuật số và sáng tạo ở nước ngoài. Liên kết với điều này là yêu cầu đối với các nhà phát triển web full-stack. Điều cần thiết là thuê nhân viên có kiến thức và kỹ năng cập nhật, để tất cả các nhu cầu của bạn có thể được đáp ứng. Một nhà cung cấp nước ngoài như Remote Resources có thể tiếp cận các nhân viên là chuyên gia về công nghệ front-end mới nhất và cũng có ý thức thiết kế UX và UI tốt.
