Làm thế nào để thiết lập một phần doanh nghiệp của bạn ở nước ngoài và những gì cần tìm kiếm trong một công ty nhân sự ở nước ngoài. Tại sao bạn nên xem Việt Nam, đặc biệt là thành phố Hồ Chí Minh là địa điểm tốt nhất.
Thiết lập một phần doanh nghiệp của bạn ở nước ngoài có thể gây khó khăn đối với một số người, tuy nhiên với sự trợ giúp của công ty giải pháp nhân sự nước ngoài Những người hiểu được điều kiện địa phương và có các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẵn sàng hỗ trợ nó không cần phải là khó khăn.
Nhân sự ở nước ngoài rất giống với việc thuê một hoặc nhiều nhân viên trong nước. Sự khác biệt thực sự duy nhất là người hỗ trợ nhân sự ở nước ngoài không chỉ chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên; nó còn trở thành quản lý hoạt động của đội ngũ nước ngoài của bạn.
Khi một công ty nhân sự nước ngoài đã được chọn, một cuộc tư vấn ban đầu được hoàn thành để đánh giá các yêu cầu nhân sự, mô tả công việc và mục tiêu của bạn và ngân sách được quyết định. Đội ngũ tuyển dụng chuyên gia của công ty nhân sự nước ngoài sẽ bắt đầu tìm kiếm các ứng viên có kiến thức và kỹ năng để phù hợp với yêu cầu cho văn phòng hoạt động ở nước ngoài của bạn. \ n Mặc dù nhân sự ở nước ngoài là tương đối mới đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các công ty đa quốc gia và tập đoàn lớn đã sử dụng thị trường lao động nước ngoài lành nghề trong một thời gian đáng kể. Kế toán, Tài chính và CNTT là một trong những phổ biến nhất. Rất khó để nhiều doanh nghiệp nhỏ tìm thấy thông tin được công bố về chủ đề này và tìm ra các ví dụ về thực tiễn tốt nhất. Cách tốt nhất để khắc phục điều này là chọn đối tác kinh doanh và/hoặc nhà cung cấp phù hợp ở đúng vị trí địa lý. Đây có thể là sự khác biệt giữa thành công và thất bại của dự án.
Lấy ví dụ các công ty nhân sự từ xa như Tài nguyên từ xa được thành lập bởi những người kinh doanh với kinh nghiệm và kiến thức vô giá trên toàn cầu. Cơ cấu quản lý đa quốc gia Remote Resources có nghĩa là họ là chuyên gia trong lĩnh vực của họ vì họ liên lạc thường xuyên với các doanh nghiệp ở các khu vực như Bắc Mỹ, Châu Âu, Trung Đông, Viễn Đông, Đông Nam Á và Australasia. Tại địa điểm của họ, Thành phố Hồ Chí Minh Việt Nam, họ chuyên tuyển dụng nhân viên trong ngành tư vấn kỹ thuật số, phát triển phần mềm, tiếp thị kỹ thuật số và truyền thông. Họ đã tìm thấy Việt Nam và đặc biệt là Thành phố Hồ Chí Minh có thể mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng của họ bởi sự sẵn có của một lực lượng lao động tài năng có tay nghề cao có thể tạo ra lợi tức đầu tư tốt nhất cho khách hàng của họ. Lý do cho sự tin tưởng như vậy đối với Việt Nam với tư cách là một địa điểm là có rất nhiều công ty công nghệ đa quốc gia đang làm việc để phát triển đường ống tài năng cho tương lai.
Các công ty này đã đầu tư rất nhiều vào các trường đại học, trường trung học, các tổ chức phi chính phủ địa phương và chính phủ nước ngoài để xây dựng các chương trình và cơ sở giáo dục hiện đại hiện đại. Một ví dụ về điều này là Đối tác Liên minh Kỹ thuật Giáo dục Đại học (HEEAP). Chương trình trị giá 40 triệu USD nhằm cải thiện giáo dục công nghệ tại các trường đại học Việt Nam và được thành lập bởi Intel, Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ và Đại học Bang Arizona. Một chương trình đáng chú ý khác là Đại học Việt - Đức (VGU), một trường kỹ thuật gần đây đã nhận được khoản vay 180 triệu đô la từ Ngân hàng Thế giới để xây dựng một khuôn viên mới cho 12.000 sinh viên của nó. Với một chương trình khoa học máy tính lớn và đang phát triển, VGU đặt mục tiêu trở thành một trường đại học nghiên cứu hàng đầu ở châu Á. Chính phủ Việt Nam cũng đầu tư vào giáo dục CNTT, cung cấp lợi ích thuế cho các công ty phần mềm, tài trợ cho các công viên phần mềm và đang đầu tư để cải thiện cơ sở hạ tầng kỹ thuật số.
Kết quả của tất cả những khoản đầu tư này sẽ đảm bảo lực lượng lao động CNTT của Việt Nam luôn hiện tại và có giá trị cho các công ty nước ngoài trong tương lai. Nhiều nghiên cứu của các công ty tư vấn và nghiên cứu độc lập xếp Việt Nam là một trong những điểm đến thuê ngoài cạnh tranh và hứa hẹn nhất thế giới, vì vậy không có gì ngạc nhiên khi đây là lựa chọn hàng đầu cho nhiều người vì là địa điểm hoàn hảo cho các địa điểm văn phòng ở nước ngoài của họ.
Mặc dù nhân sự ở nước ngoài là tương đối mới đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các công ty đa quốc gia và tập đoàn lớn đã sử dụng thị trường lao động nước ngoài lành nghề trong một thời gian đáng kể. Kế toán, Tài chính và CNTT là một trong những phổ biến nhất. Rất khó để nhiều doanh nghiệp nhỏ tìm thấy thông tin được công bố về chủ đề này và tìm ra các ví dụ về thực tiễn tốt nhất.
Cách tốt nhất để khắc phục điều này là chọn đối tác kinh doanh và/hoặc nhà cung cấp phù hợp ở đúng vị trí địa lý. Đây có thể là sự khác biệt giữa thành công và thất bại của dự án. Nhiều nghiên cứu của các công ty tư vấn và nghiên cứu độc lập xếp Việt Nam là một trong những điểm đến thuê ngoài cạnh tranh và hứa hẹn nhất thế giới, vì vậy không có gì ngạc nhiên khi đây là lựa chọn hàng đầu cho nhiều người vì là địa điểm hoàn hảo cho các địa điểm văn phòng ở nước ngoài của họ.
