Việt Nam có dân số 91 triệu người, và 64% ở độ tuổi từ 18 — 32. Những con số này cho thấy Việt Nam đã bước vào giai đoạn “tiền thưởng nhân khẩu học” và có cơ hội đáng kể để thúc đẩy sự phát triển kinh tế của đất nước. Những người trẻ này là những người đóng góp quan trọng cho năng suất và phát triển kinh tế bền vững của Việt Nam.
Đây là một cơ sở rất tốt để từ đó các nhân viên CNTT tiềm năng có thể được phát triển. Ngày càng có nhiều sinh viên Việt Nam chọn ngành khoa học máy tính làm chuyên ngành của mình tại trường đại học. Điều này xuất phát từ mối quan hệ văn hóa mạnh mẽ đối với khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học. Sinh viên Việt Nam thường được tiếp xúc với khoa học máy tính và đào tạo từ khi còn nhỏ và đạt điểm cao về toán và khoa học tại các kỳ thi quốc tế. Nhìn chung, học sinh Việt Nam tập trung hơn, và thực hiện bài tập ở trường nghiêm túc hơn. Họ ít có khả năng đến trường muộn hơn, ít vắng mặt không có lý do hơn và bỏ qua ít lớp học hơn. Họ cũng dành khoảng ba giờ mỗi tuần học tập ngoài trường học hơn học sinh ở các nước đang phát triển khác. Họ tiếp tục thái độ này một khi đã làm việc và thường xuyên Dành thời gian ngoài công việc để phát triển kỹ năng của họ hoặc trong lĩnh vực công việc của họ, hoặc trong các môn học như tiếng Anh và nghệ thuật.
Các trường đại học Việt Nam có vị trí tốt để cung cấp các giảng viên và kỹ thuật viên chuyên nghiệp từ trong và ngoài nước. Họ đào tạo hàng ngàn sinh viên về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính, Kỹ thuật Mạng và Quản lý Công nghệ Thông tin. Những sinh viên này tốt nghiệp với kiến thức kỹ thuật xuất sắc, bộ kỹ năng và đạo đức làm việc chuyên nghiệp. Họ tiếp tục tham gia và trở thành bộ phận tích hợp của nhiều công ty CNTT trong nước và quốc tế tại Việt Nam mỗi năm.
Trở thành một nhà phát triển trong một công ty gia công phần mềm là một nghề rất hấp dẫn đối với hầu hết thanh niên Việt Nam, kiếm được mức lương tương đối cao, mặc dù mức lương này bằng một nửa của một nhà phát triển Trung Quốc hoặc một phần mười của một người ở Mỹ. Thái độ chung của công nhân trong ngành ở Việt Nam không chỉ dựa trên lương và vị trí, vì có một niềm đam mê sâu sắc đối với công nghệ và sự tiến bộ trong tương lai.
Mong muốn cuối cùng là làm việc cho một công ty nước ngoài, vì đây là được coi là đỉnh cao của thành công và một vị trí rất uy tín. Làm việc cho một công ty nước ngoài, họ rất có thể làm việc trong điều kiện thực hành tốt nhất trong ngành sử dụng các phương pháp làm việc hiện đại và ít cứng nhắc hơn so với các đối tác địa phương của họ. Người Việt biết rằng đó là một môi trường làm việc tốt và một khi ở trong một công ty, họ có xu hướng muốn ở lại và chứng tỏ mình là những nhân viên rất trung thành. Các công ty quốc tế có lợi thế rõ ràng khi tuyển dụng những tài năng tốt nhất vì sức hấp dẫn của việc tìm kiếm một công việc với một công ty nước ngoài vượt trội so với hầu hết các cân nhắc khác.
Các chuyên gia CNTT trẻ hướng đến Thành phố Hồ Chí Minh để có những cơ hội tốt nhất. Thành phố có một cảm giác phiêu lưu trẻ sôi động, với các khu đô thị ồn ào và đầy màu sắc kết hợp với các trung tâm mua sắm mới sáng bóng, cửa hàng sang trọng và nhà hàng cao cấp. Những hình ảnh tương phản này có thể dễ dàng tìm thấy bất cứ lúc nào và bất cứ nơi nào xung quanh thành phố năng động nhất Việt Nam, điều này khiến đây là thời điểm thú vị để trở thành một phần của tương lai dựa trên công nghệ mới của thủ đô phía Nam.
