Thiết lập Trung tâm nuôi nhốt lai tại Việt Nam và chọn Hồ Chí Minh làm địa điểm. Hybrid Captive là nơi một công ty thực hiện các quy trình kinh doanh cốt lõi cho công ty mẹ, trong đó một phần hoặc một phần đáng kể công việc không phải cốt lõi được thuê ngoài để khách hàng có thể đầu tư nhiều thời gian và tiền bạc hơn vào công việc cao hơn, cũng như cắt giảm chi phí. Hybrid Captive được thành lập như một công ty con hoặc văn phòng chi nhánh thuộc sở hữu hoàn toàn, thường ở một quốc gia chi phí thấp trong khi vẫn duy trì hoặc nâng cao chất lượng dịch vụ của họ.
Hybrid Captive là nơi một công ty thực hiện các quy trình kinh doanh cốt lõi cho công ty mẹ, trong đó một phần hoặc một phần đáng kể công việc không phải cốt lõi được thuê ngoài để khách hàng có thể đầu tư nhiều thời gian và tiền bạc hơn vào công việc cao hơn, cũng như cắt giảm chi phí. Hybrid Captive được thành lập như một công ty con hoặc văn phòng chi nhánh thuộc sở hữu hoàn toàn, thường ở một quốc gia chi phí thấp trong khi vẫn duy trì hoặc nâng cao chất lượng dịch vụ của họ. Đây là một mô hình offshoring cung cấp các nguồn lực dịch vụ trực tiếp cho công ty mẹ mà không ký hợp đồng với nhà cung cấp dịch vụ bên thứ ba (thuê ngoài).
Do đó, nó chia sẻ những lợi ích của việc thuê ngoài như chi phí thấp và kỹ năng sẵn có. Cấu trúc độc đáo này cung cấp cho công ty khách hàng khả năng hiển thị tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp để họ giữ quyền sở hữu hoạt động. Các tính năng khác rất hấp dẫn là nó có vốn đầu tư ban đầu thấp và linh hoạt hơn trong suốt quá trình. Thực hiện nhanh quá trình khởi động, thường chỉ đạt được 2 tháng. Bảo mật kỹ thuật số và vật lý được cung cấp và duy trì tính minh bạch tài chính hoàn toàn.
Tất nhiên, làm việc với một nhà cung cấp trải nghiệm đa ngành, người có kinh nghiệm kinh doanh và kỹ thuật đa dạng, một nhà cung cấp có thể giải quyết các nhu cầu, kỳ vọng và yêu cầu phi tiêu chuẩn của khách hàng có lợi ích.
Thiết lập các trung tâm nuôi nhốt lai tại Việt Nam
Hầu hết các công ty thành lập trung tâm của họ tại Thành phố Hồ Chí Minh có nhiều cơ hội nhất so với các thành phố khác tại Việt Nam vì những lý do sau:
- Thành phố lớn nhất Việt Nam với khoảng 9 triệu dân.
- Thành phố lớn nhất Việt Nam với khoảng 9 triệu dân.
- Vị trí chiến lược để giao thông đến các thành phố lớn khác trong Việt Nam và khu vực.
- Tăng trưởng GDP trên 8%.
- Có hơn 80 trường đại học và cao đẳng.
- Đầu tư nước ngoài khổng lồ.
Do nhiều công ty nước ngoài đã đầu tư vào TP.HCM, các dịch vụ hỗ trợ thành lập doanh nghiệp trong nước được phát triển tốt. Thành phố cung cấp nhiều sự lựa chọn cho việc lựa chọn văn phòng. Đứng đầu trong danh sách các yêu cầu là vị trí, giá cả, sự tiện lợi và cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp.
TP.HCM có nguồn cung lao động tuyệt vời. Một trong những lợi thế lớn nhất của khả năng tiếp cận tài năng xuất sắc tại TP HCM là sự gần gũi của các văn phòng với các trường đại học có liên quan và cần thiết. Hầu hết các trường đại học nằm trong khu vực thành phố bao gồm các chuyên ngành liên quan đến CNTT, điều này mang lại lợi ích rất lớn cho việc tuyển dụng trong lĩnh vực dựa trên truyền thông này.
Do môi trường năng động trong thành phố, hầu như tất cả các sinh viên đến từ các tỉnh khác đi học đều ở lại sau khi tốt nghiệp nên rất nhiều sinh viên từ khắp nơi trong nước thu hút đến TPHCM nên có sự tập trung các ứng viên giỏi nhất tại đây. Có rất ít hoặc không có vấn đề liên quan đến sự khác biệt văn hóa và hệ thống niềm tin mâu thuẫn. Người Việt được biết đến với sự chăm chỉ, sáng tạo, làm việc theo nhóm, đam mê và sẵn sàng học hỏi, như rất nhiều công ty đã thực hiện động thái này sẽ chứng thực.
Có rất nhiều nhà cung cấp dịch vụ tại TPHCM hỗ trợ các doanh nghiệp trong quá trình này. Một trong những người được kính trọng và giàu kinh nghiệm nhất là Tài nguyên Từ xa. Nói chuyện với họ để biết thông tin chi tiết về mọi khía cạnh của việc thiết lập một tổ chức nuôi nhốt lai ở thành phố này, bao gồm cả quy trình tuyển dụng.
