Kỹ thuật phần mềm là một ví dụ điển hình về việc offshoring có ý nghĩa như thế nào trong nền kinh tế toàn cầu
Internet đã có một tác động lớn đến kỹ thuật phần mềm trong những năm 1990. Các nhóm phần mềm không còn phải làm việc ở một địa điểm duy nhất; họ có thể được liên kết giữa các quốc gia, lục địa và đại dương. Chúng trở thành một ví dụ điển hình về việc thị trường toàn cầu không chỉ là về thương mại, sản phẩm và vật liệu. Lĩnh vực việc làm cũng trở nên toàn cầu.
Các quốc gia ở châu Á sau đó có thể cung cấp công nhân có tay nghề cao bằng cách phát triển hệ thống giáo dục của họ xung quanh các ngành công nghệ dựa trên máy tính. Điều này cho phép họ cung cấp lao động phần mềm có tay nghề cao và am hiểu chi phí thấp cho các công ty công nghệ cao Tây Âu, Bắc Mỹ và Úc. Ngày nay các công ty nhân sự nước ngoài như Tài nguyên từ xa sử dụng tài năng kỹ thuật chuyên nghiệp với chi phí chỉ bằng một phần nhỏ chi phí của các kỹ sư phần mềm 'trên không'.
Vậy tại sao ở ngoài khơi?
Thông thường, lý do chính hoàn toàn là tài chính; khách hàng đang tìm cách mở rộng dòng sản phẩm của họ mà không tốn quá nhiều tiền cho nghiên cứu và phát triển, cũng như cải thiện hoặc duy trì tỷ suất hoạt động tài chính của họ. Việc mở rộng quy mô (lên xuống) cũng dễ dàng hơn bằng cách tuyển dụng nhân viên kỹ thuật phần mềm tạm thời cho các dự án hoặc sáng kiến ngắn hạn. Những nhân viên này cuối cùng có thể được thả hoặc giảm số lượng, khi được yêu cầu.
Việc sử dụng một nhóm ở nước ngoài để quản lý sửa lỗi, bảo trì và hỗ trợ ngày càng phổ biến, để giải phóng nhân viên chuyên gia trên bờ để họ có thể tập trung phát triển kinh doanh và các nhiệm vụ cấp bách hơn. Nhưng tất nhiên, đội nước ngoài với nhiều năm kinh nghiệm - chẳng hạn như những người được thuê bởi Remote Resources - có thể phát triển sản phẩm trên nhiều lĩnh vực công nghệ. Điều này có thể bao gồm các công nghệ tiên tiến và các ngành dọc. Vì lý do này, việc một văn phòng hoạt động ở nước ngoài ở một địa điểm xa xôi có các kỹ sư có năng lực mà khách hàng mới có thể mong muốn là điều thường xảy ra.
Nhiều các đội nước ngoài sẽ được cập nhật tốc độ với các công cụ, công nghệ và quy trình tương tự. Rốt cuộc, rất nhiều công ty phương Tây phụ thuộc rất nhiều vào tài năng dựa trên nhập cư. Offshoring có thể tránh được sự cần thiết phải tham gia các dịch vụ nhập cư để xin thị thực làm việc và tài trợ v.v.
Ấn Độ là quốc gia đầu tiên ở châu Á giới thiệu các trung tâm phát triển phần mềm công nghệ cao giá rẻ, nhưng trong vài năm qua, nhu cầu về lương đã tăng lên và nhân viên chuyển công ty để tăng lương dù là nhỏ nhất. Bạn vẫn có thể tìm thấy các tổ chức có đội ngũ nhân viên chất lượng, nhưng hầu hết đều có tiêu chuẩn rất thấp.
Quốc gia mới nổi được lựa chọn cho các công ty là Việt Nam, và Thành phố được lựa chọn là Thành phố Hồ Chí Minh. Việt Nam có một lực lượng lao động có tay nghề kỹ thuật, lương thấp, và một công cụ kỹ năng tốt hơn để kiếm được một vị trí trong bảng xếp hạng truyền thông. Ví dụ: tiêu đề và xếp hạng tuyên bố:
- “Thành phố Hồ Chí Minh trong Top Outsourcing Cities” (Tholons, 2009-2015) và Việt Nam đứng vị trí #3 là điểm nóng offshoring toàn cầu, và #1 về chi phí cạnh tranh (Tower Watson, Services Offshoring Ranking 2013).
- Việt Nam nằm trong top 10 quốc gia có nhiều sinh viên tốt nghiệp kỹ thuật nhất — nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm 2015 trên tổng số 128 quốc gia (Forbes).
- Việt Nam là một thị trường mới nổi và một khoản đầu tư vào đất nước này đáng giá với chi phí thấp hơn từ 30% đến 40% so với Trung Quốc. \n
Vì vậy, kết luận, Việt Nam và Thành phố Hồ Chí Minh đánh dấu tất cả các hộp như xem xét vị trí hoàn hảo để tìm kiếm tài năng nước ngoài trong kỹ thuật phần mềm. Như mọi khi nó là nên tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp.
